給与調査関連記事一覧です。
カテゴリ: 給与調査
給与調査関連記事一覧です。
2025-07-01
【1 Month Left】Vietnam Salary Survey 2025｜Over 600 Companies Registered So Far
The deadline to submit data for the Vietnam Salary Survey 2025, our annual survey highly valued by companies nationwide, is approaching on Thursday, July 31, 2025.
2025-06-27
アジア系外資の昇給動向から見えた、人事方針の違いとは？
ベトナム人材市場でますます存在感を増すアジア系外資企業。
ICONICの実施した最新調査「ベトナム人材トレンドレポート2025｜求職者動向から読み解く人材戦略」では、出資国によって昇給方針に明確な差が見られました。
2025-06-26
第6回｜給与レポートの活用法｜代表的な情報源とその特徴
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第6回をお届けします。
ベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に、ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を掘り下げてお届けしております。
2025-06-19
第5回｜賃金レンジの上限に達した社員に昇給は必要か？
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第5回をお届けします。
ベトナム給与調査期間中（5月8日～7月31日）の毎週木曜日に、ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を掘り下げてお届けしております。
2025-06-12
第4回｜「そんなに上げるの!?」ベトナム人マネージャーとの温度差
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第4回をお届けします。
今年のベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に、ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を掘り下げてお届けしております。
2025-06-05
第3回｜その制度、“いざという時”に企業を守れるか？ベトナム労働法を踏まえた賢い設計とは
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第3回をお届けします。
ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を、今年のベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に掘り下げてお届けしております。
2025-05-29
第2回｜「うちの賃金テーブル、いつの時代のまま？」更新されない制度が招くズレと対策
本日は、特別連載（全10回）「ベトナム賃金管理入門」の第2回をお届けします。
ベトナムでの企業経営における賃金管理の必須知識を、今年のベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に掘り下げてお届けしております。
2025-05-22
第1回｜なぜベトナムで「賃金管理」が重視されるのか？
本日より、全10回の特別連載企画「ベトナム賃金管理入門」をお届けします。
ベトナムでの企業経営における“賃金管理の必須知識”を、今年のベトナム給与調査期間中の毎週木曜日に掘り下げていきます。
2025-05-08
2025 Vietnam Salary Survey | Invitation to Join and Enjoy Exclusive Offers
We are pleased to introduce to your company the Vietnam Salary Survey 2025 – an annual initiative conducted by ICONIC for 16 consecutive years, with the participation of hundreds of companies each year.
2025-05-08
【ご協力のお願い】2025年ベトナム給与調査のご案内（特典あり）
今年も、ICONICが16年にわたって継続実施している「ベトナム給与調査（2025年度版）」のご案内をさせていただきます。
毎年、多くの企業様にご協力いただき、昨年は過去最多の265社が参加。
「昇給後の最新給与水準」や「業種・職種別の相場感」をまとめた調査結果レポートは、人事制度設計や昇給判断のための客観的な指標として、多くの企業様にご活用いただいています。
