Bài viết mới nhất
Bài viết
Trang bài viết mới nhất
2026-04-01
[Mới phát hành] Giới thiệu Báo cáo Dự báo Lương Ngành Sản xuất Việt Nam 2026
このたび、「2026年版ベトナム製造業|給与予測レポート」を新たにリリースしましたので、ご案内申し上げます。
2026-03-19
Khảo sát Xu hướng Hoạch định Nhân sự tại Việt Nam năm 2026
生成AI・DXの進展が要員数に影響を及ぼしつつある昨今、在ベトナム企業の要員計画の方向性を可視化し、近い将来の労働市場の動向を予測する調査を実施いたします。
2026-02-06
CHUYÊN ĐỀ ĐẶC BIỆT] PHẦN CUỐI | CHẠM TRẦN LƯƠNG
最終回となる今回は、「評価は高いが、これ以上の昇給が難しい社員をどう処遇すべきか」という、昇給検討の終盤で多くの企業が直面する悩ましいテーマを取り上げます。
2026-01-30
[CHUYÊN ĐỀ ĐẶC BIỆT] PHẦN 3 | XÂY DỰNG NGÂN SÁCH TĂNG LƯƠNG
第3回となる今回は、昇給にテーマを移し、「昇給原資をどう考えるべきか」を取り上げます。
2026-01-23
[CHUYÊN ĐỀ ĐẶC BIỆT] PHẦN 2 | XÂY DỰNG NGÂN SÁCH THƯỞNG THEO LOẠI HÌNH HOẠT ĐỘNG TẠI VIỆT NAM
本日より、全4回の特別連載【テト前講座|昇給・賞与の考え方】を毎週木曜日にお届けします。
2026-01-20
[Chuyên đề đặc biệt] Phần 1 | Xu hướng Thị trường Tăng lương & Thưởng năm 2026
本日より、全4回の特別連載【テト前講座|昇給・賞与の考え方】を毎週木曜日にお届けします。本連載では、現地法人経営者や人事部門の方々から、この時期によくいただく「今年の昇給や賞与の市場動向は?」「賞与や昇給原資の決め方は?」などの論点を中心に、テト前に整理・復習しておきたい昇給・賞与の考え方を取り上げていきます。
2026-01-06
Chính thức mở bán Báo cáo Tỷ lệ Tăng lương, Thưởng tại Việt Nam 2026
このたび、「2026年度 ベトナム昇給率・賞与レポート(詳細版)」を販売開始いたしましたので、ご案内申し上げます。
2025-12-11
[Nhân sự Việt Nam] Ba bước chuẩn bị giúp Kế hoạch tăng lương được phê duyệt thuận lợi
年末の昇給・賞与検討で、「本社に根拠を求められて進まない」とお悩みではありませんか? 本社稟議で通りやすい昇給案の整理ポイントをご紹介します。